El Monitor
de Derechos Humanos

La Ley de
Tennessee Prohibe la Discrminacion en el Empleo

Folletos

HUD

September 17, 2008
Nashville, TN
September 21-27, 2008
Nashville, TN
September 25-27, 2008
Nashville, TN
October 1-3, 2008
Nashville, TN
October 4, 2008
Nashville, TN
October 10, 2008
Nashville, TN
October 11, 2008
Nashville, TN
November 14, 2008
Nashville, TN

Título VI Exención de responsabilidad

EL Cápitulo VI del Acta de Derechos Humanos de 1964 (42 Estados Unidos Código § 2000d) y Código Anotado § 4-21-904 determina que cualquier entidad que reciba asistencia financiera Federal no discrimine a los beneficiarios o participantes de sus programas en base a raza, color, u orígen nacional. La Comisión de Derechos Humanos de Tennessee no discrimina en contra de ninguna persona en base a raza, color, orígin nacional, sexo, religión, incapacidad, edad, credo, estatus familiar, o cualquier otra base legal prohíbida o protegida por la ley Federal o la ley Estatal. Los individuos que deseen presenter una queja en contra de la Comisión de Derechos Humanos de Tennessee por violación del Cápitulo VI del Acta de Derechos Cíviles de 1964 bajo el Código 42 U.S.C. § 2000d o bajo T.C.A. § 4-21-904, deben dirigir dichas quejas a la Comisión de Implementación del Cápitulo VI de Tennessee, el Departamento de Vivienda y Oficina de Desarrollo Urbano y Oportunidad de Igualdad en Vivienda Justa de los Estados Unidos, o la Comisión de Oportunidad e Igualdad de Empleo de los Estados Unidos.
Discriminaciòn
en el Empleo
Discriminaciòn
en la Vivienda
Acomodación Pública

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Título VI Exención de responsabilidad

 

 


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